постов, комментариев и других высказываний
Выбираем с вами,
где расти и что менять.
Исследуем покупателей, конкурентов и спрос, чтобы выбрать, куда вкладывать деньги и силы компании. Руководство получает обоснованный план роста, команды продукта, продаж, кадров и финансов знают, что делать. Воплощаем этот план вместе с ними.
Обсудить задачу компании Посмотреть пример исследованияПочти миллион
записей живой речи.
На одном рынке.
Перед запуском нового продукта выясняем, кто его выберет, с чем будет сравнивать и за что готов платить. Изучаем высказывания покупателей, продавцов и экспертов, поисковый спрос и отраслевые данные.
Сопоставляем предложение продавцов с тем, что люди ищут, обсуждают и покупают.
поисковых запросов по теме рынка
каналов, групп и сообществ
В одном исследовании сопоставили речь покупателей, продавцов и экспертов с поисковым спросом. Глубину истории выбираем под задачу, от года до десятилетий.
Смотрим на один рынок с трёх сторон: что предлагают продавцы, как выбирают покупатели и что ищут до покупки.

Большой разговор разбираем по людям.
За громкой темой могут стоять всего пять авторов.
Аналоги покупает медицина.
Начать рекомендовали со спорта.
Производителю нового оборудования подготовили план выхода на два рынка. Прямые аналоги закупают медицинские учреждения, но для продаж им нужна регистрация изделия. В спортивном сегменте мы нашли спрос на оборудование того же назначения с другой конструкцией. Начать продажи рекомендовали со спортивных покупателей.
Кто покупает
такое оборудование
Мы разобрали больше 100 тыс. товарных позиций в найденных контрактах. Отобрали прямые аналоги изделия и оборудование, которым покупатели решают ту же задачу.
Прямые аналоги продукта
Их покупают преимущественно медицинские и реабилитационные учреждения. Среди заказчиков 44 найденных контрактов спортивных организаций нет.
Для выхода в медицину нужна регистрация изделияОборудование для той же задачи
Спортивные организации выбирают другую конструкцию. Новое изделие нужно сравнивать с привычной им техникой по цене, возможностям и затратам на эксплуатацию.
Первый этап для изделия без медицинского статусаДля спортивного объекта оборудование закупал заказчик стройки. По материалам закупки установили конечного пользователя. Производителю показали, кому нужно изделие и кто оформляет покупку.
Что изменилось в плане выхода на рынок
Производитель получил план выхода на два рынка. Начать продажи рекомендовали со спортивного сегмента, медицинский выделили в отдельный этап с регистрацией изделия.
Пять авторов могут
звучать как половина рынка.
На одной площадке больше половины сообщений продавцов написали всего пятеро. У покупателей там же на пятерых самых активных приходится только десятая часть. Мы сравнили 308 сообщений от 67 авторов среди продавцов и 1 437 сообщений от 827 авторов среди покупателей.
При общем подсчёте легко принять настойчивость нескольких продавцов за потребность покупателей. Мы разделяем роли и проверяем, сколько людей стоит за популярной темой.
Доля сообщений пяти самых активных авторов
5 из 67 авторов
5 из 827 авторов
По запросам покупателей выбираем приоритеты для продукта и аргументы для продаж. Темы, которые продвигают продавцы, разбираем отдельно.
Перед каким выбором стоит компания? Обсудим, что о нём уже известно и какие ответы найдём в данных рынка.
Обсудить задачу компанииОдин вывод меняет работу
нескольких команд.
С собственниками и руководителями выбираем, что делать дальше, а затем распределяем задачи между продуктовой командой, продажами, управлением и финансами.
Какой рынок, сегмент и продукт заслуживают вложений?
Выбрать первый сегмент. В примере с оборудованием рекомендовали начать со спортивных покупателей.
Продуктовой команде подготовить требования к изделию, продажам найти путь к заказчику, финансам сопоставить цену и затраты.
План выхода на рынок, в котором для каждого этапа рассчитаны цена, затраты и условия продажи.
Где компания теряет покупателей и что мешает продавать больше?
Выбрать, что исправлять первым: продукт, предложение, цену или процесс продажи.
Маркетингу уточнить причины выбора, продажам разобрать отказы, руководителям наладить передачу задач между отделами.
Перечень узких мест, порядок исправлений и показатели для проверки результата.
Как новые условия меняют спрос, поставки и план компании?
Решить, что менять в ассортименте, бюджете и условиях работы, пока перемены не ударили по выручке.
Закупкам сравнить поставщиков и сроки, продажам проверить новые условия, финансам пересчитать запас прочности.
Карта изменений и сигналы, по которым пора принимать следующее решение.
Собрать слова рынка.
Разобраться, что за ними стоит.
Под вопрос компании собираем сведения из открытых источников, а по согласованию добавляем её продажи, обращения и другие данные. Смотрим, кто говорит, что покупает и почему выбирает именно так. Затем сравниваем варианты действий.
Какое решение предстоит принять?
Выясняем, какой продукт и рынок предстоит выбрать, сколько компания готова вложить и что произойдёт при ошибке. От этого зависит глубина исследования.
Изучаем рынок со всех сторон
- Разговоры, отзывы и видео
- Поисковый спрос
- Отрасль, закупки и финансы
- Продажи, обращения и данные компании
Почти миллион высказываний из 268 каналов, групп и сообществ сопоставили с поисковыми запросами по теме.
Проверяем объяснения
- Отделяем покупателей от продавцов и экспертов
- Проверяем, сколько людей стоит за мнением
- Сверяем слова с покупками и другими фактами
- Разбираем конкурентов и альтернативы
Вклад пяти самых активных авторов: 52,3% у продавцов и 10% у покупателей.
Готовим план действий
- Сравниваем варианты решения
- Определяем приоритеты
- Формулируем задания командам
- Определяем, как проверить результат
Два этапа выхода на рынок, требования к продукту и задания отделу продаж.
При постоянной работе следим, как меняются спрос, конкуренты и условия отрасли. Сопоставляем новые данные с планом компании, чтобы вовремя менять предложение, бюджет и задачи команд.
Где развивать компанию
и что мешает её росту.
Вопрос может прийти из любого отдела. Исследуем одну задачу или объединяем несколько команд, когда для результата нужны изменения в разных частях бизнеса.
01Маркетинг, продажи и развитие спроса
Маркетинг · Продажи · SEO и программатик SEO · Продюсирование
Как превратить знание покупателя в спрос и сделки?
Маркетинг
Выбираем, чем заинтересовать покупателя и куда направить рекламный бюджет. Выясняем, почему покупают у компании и у конкурентов, готовим предложение и план привлечения.
Продажи
Находим, что доводит покупателя до сделки и что его останавливает. Разбираем разговоры, готовим аргументы для продавцов и перестраиваем работу с обращениями.
SEO и программатик SEO
Приводим покупателей из поиска по тем вопросам, которые они действительно задают. Превращаем запросы в структуру сайта, статьи и посадочные страницы, в том числе для сотен узких задач.
Продюсирование
Помогаем человеку или компании стать заметными и интересными своей аудитории. Выбираем темы и форматы по её интересам и ведём редакционную работу.
02Продукт и новые направления
Продукт · Новый бизнес
Что запускать и для кого создавать следующий продукт?
Продукт
Выбираем, за какие свойства продукта покупатель готов платить и что развивать в следующей версии. Изучаем задачи покупателя, альтернативы и затраты на использование, обосновываем цену.
Новый бизнес
Определяем, в какое направление вкладываться и как проверить его до крупных затрат. Сравниваем спрос, конкурентов, условия входа и экономику, выбираем первых покупателей.
03Стратегия, управление и операции
Менеджмент · Операции
Что изменить в устройстве компании, чтобы она росла?
Менеджмент
Согласуем стратегию, бюджет и работу отделов вокруг целей компании. С руководством разбираем бизнес-модель, выбираем приоритеты и закрепляем ответственность за результат.
Операции
Находим, где компания теряет время и деньги внутри процессов. Сопоставляем внутренние данные с требованиями покупателей и готовим изменения в работе отделов.
04Репутация, коммуникации и люди
PR и коммуникации · Репутация в поиске · Кадры
Почему компанию выбирают, ей доверяют и остаются с ней?
PR и коммуникации
Выстраиваем общение с партнёрами, прессой и обществом вокруг того, что для них важно. Готовим аргументы, темы для публикаций и план действий при кризисе.
Репутация в поиске
Выясняем, что мешает доверять компании, когда человек читает отзывы и ищет информацию о ней. Разбираем претензии и определяем, что изменить в обслуживании и общении с клиентами.
Кадры
Находим, как привлекать нужных сотрудников и удерживать их в компании. Изучаем выбор работодателя и причины ухода, готовим изменения условий работы и предложений для кандидатов.
05Капитал и финансовые рынки
Финансы · Инвесторы · Крипто
Как изменения рынка влияют на деньги и выбор инвесторов?
Финансы
Показываем, как перемены на рынке отразятся на выручке, затратах и планах компании. Сводим финансовые и отраслевые данные с событиями и настроениями, рассчитываем варианты действий.
Инвесторы
Публичная компания понимает, что привлекает инвесторов и что вызывает у них сомнения. Сопоставляем их высказывания с биржевыми данными и готовим аргументы для общения с ними.
Крипто
Выясняем, какие проекты привлекают участников рынка цифровых активов и почему меняется их интерес. Сопоставляем обсуждения с рыночными данными, разбираем причины и риски.
06Закупки, поставщики и финансирование проектов
Тендеры · Гранты · Поставщики
Где найти спрос, партнёров и подходящий путь финансирования?
Тендеры
Находим, кто закупает нужный компании продукт, в каких объёмах и на каких условиях. Отбираем подходящие закупки, разбираем аналоги и готовим план участия.
Гранты
Подбираем финансирование под проект и подкрепляем заявку исследованием рынка. Сопоставляем проект с требованиями программ и готовим доказательства его востребованности.
Поставщики
Помогаем выбрать технику и подрядчиков с учётом опыта других заказчиков. Разбираем поломки, задержки и условия поставки, сравниваем варианты по затратам и рискам.
Конкуренты
Показываем, за счёт чего конкуренты забирают покупателей и где компания может усилить своё предложение. Следим за их ценами, продуктами, наймом и закупками, проверяем, как на это реагируют покупатели.
Обсудить исследование конкурентовОт вопроса владельца
до задач командам.
Начать можно с одного исследования. Если задача требует изменений в компании, вместе разбираем выводы, готовим решения и участвуем во внедрении.
Ставим вопрос с руководителем
Разбираем, между какими вариантами выбирает компания и что ещё нужно узнать. Договариваемся о вопросах исследования и материалах для руководства.
Исследуем и разбираем выводы
Приносим находки, расчёты и сравнение вариантов. На совместном разборе определяем первый шаг и то, что потребует дополнительной проверки.
Готовим и сопровождаем изменения
Для каждой задачи задаём ожидаемое изменение, ответственного и способ проверки. Возвращаемся к плану по результатам работы команды и новым данным рынка.

ДОВОД / Личная ответственность
Никита Малов
Основатель и управляющий партнёр
аналитической компании ДОВОД.
Вместе с руководством ставит вопрос исследования, разбирает выводы и отвечает за рекомендации ДОВОДа. Ведёт работу от первого разговора до плана действий.
Объясняет деловым изданиям, что происходит в отраслях, почему меняется поведение покупателей и как это отражается на бизнесе.
Обсудить задачу с НикитойЧто предстоит
решить
вашей компании?
Расскажите, какие варианты обсуждаются и что важно выяснить. На первом разговоре разберём, какие вопросы можно проверить данными рынка и что понадобится для следующего шага.
Удобнее письмом?
info@dovod.systems
А если у нас уже есть аналитики?
Ваши аналитики знают компанию изнутри. Мы добавляем к их работе сведения о покупателях, конкурентах и отрасли. Вместе разбираем выводы и готовим задания командам.
Можно заказать отдельное исследование?
Да. Можно начать с конкретного вопроса и согласованного результата. Сопровождение изменений и регулярную аналитическую работу обсуждаем по задаче.
Нужно сразу передавать внутренние данные?
Начать можно с открытых источников. Если для задачи понадобятся продажи, обращения или другие материалы компании, заранее согласуем их состав, доступ и условия конфиденциальности.
От чего зависят срок и условия?
От задачи, географии, глубины исследования и того, что должно получиться. После первого разговора предложим объём, срок и условия работы.
Достаточно короткого описания компании и задачи. Направление можно определить вместе.
Напишите на info@dovod.systems.
